Human Centered Innovation Careers, Benefits and Examples

ক্যারিয়ার দ্রুত বিকশিত হচ্ছে এবং আজ থেকে 10 বছর পরে, আজকের স্নাতকদের মধ্যে অনেকগুলি এমন পদে থাকবে যা 2017 সালে উপস্থিতও নেই the অতীতে, সংস্থাগুলি পণ্য বাজারজাত করতে বাধ্য হয়েছিল এবং গ্রাহকরা তাদের ব্যবহার করতে দেয় বলে অতীতে বিক্রয় বিক্রয় প্রচুর পরিমাণে খোলা হয়েছিল।

বাজার পরিবর্তিত হয়েছে এবং সংস্থাগুলি এখন ব্যবহারকারী মতামত উপর আগে কখনও ফোকাস করা উচিত। এখন, ডিজাইন এবং বিকাশের অভিজ্ঞতার জন্য মানুষের গভীর বৈজ্ঞানিক বোঝাপড়াটি আনা গুরুত্বপূর্ণ। পণ্যটির দক্ষতা এবং প্রয়োজনগুলির প্রতি প্রকৃত সংবেদনশীলতা প্রতিবিম্বিত করা উচিত এবং এই নিবন্ধটি এটি সম্পর্কে, এটি মানব-কেন্দ্রিক উদ্ভাবনের বিষয়ে।

ভবিষ্যত কর্মজীবন: মানব কেন্দ্রিক উদ্ভাবন অভিনব অন্তর্দৃষ্টি পদক্ষেপ নিচ্ছে

ভবিষ্যতের নকশা, ব্যবসায়ের বিকাশ এবং যোগাযোগ পেশাদারদের ভিজ্যুয়াল আর্ট, প্রযুক্তি এবং যোগাযোগের কৌশলগুলির চেয়ে আরও বেশি বুঝতে হবে। তাদের মানব আচরণ, সাংস্কৃতিক মনোবিজ্ঞান, শারীরিক চাহিদা এবং জ্ঞানীয় চাহিদা এবং সীমাবদ্ধতাগুলির একটি বোধগম্যতা থাকতে হবে। এই সমস্ত কারণ একটি ভয়ানক এবং উদ্ভাবনী পণ্য প্রভাবিত করে।

সম্ভবত মানব-কেন্দ্রিক উদ্ভাবন সম্পর্কে আপনার হৃদয় রয়েছে। এটি বর্তমানে ক্রমবর্ধমান প্রবণতা। অনেক বড় বড় সংস্থা এবং দ্রুত বর্ধমান স্টার্টআপগুলি মানব-কেন্দ্রিক উদ্ভাবনী বিশেষজ্ঞদের সন্ধানে চাকরির শূন্যপদগুলি শুরু করতে শুরু করে। আপনি এটি বেশিরভাগ সংস্থায় খুঁজে পেতে পারেন, যা উদ্ভাবনের জন্য প্রচেষ্টা করে। কেবল কয়েকটি নাম রাখার জন্য: ব্যাঙ্কো সাবডেল, টাইপফর্ম, লিন্ডারফ, অ্যামাজন ইত্যাদি

মানব-কেন্দ্রিক উদ্ভাবনের ডিগ্রি, কোর্স এবং প্রোগ্রাম। উদাহরণস্বরূপ, স্ট্যানফোর্ড বিশ্ববিদ্যালয় মানবকেন্দ্রিক উদ্ভাবনের একটি প্রধান প্রবক্তা এবং সহানুভূতি-অবহিত সমাধানগুলিতে মনোনিবেশ করে মানব সমস্যার প্রতি বিঘ্নিত পদ্ধতিগুলি শেখায়।

তাহলে, মানব-কেন্দ্রিক উদ্ভাবন কী?

এই পদ্ধতির সাথে কাজ করার অর্থ হ’ল মানব সম্পৃক্ততা সাধারণত সমস্যার দিকে নজর দেওয়া, মস্তিষ্কে উত্তাপ, ধারণাটি তৈরি করা, সমাধানটি বিকাশ এবং প্রয়োগকরণে। মূলত, ডিজাইনার এবং বিপণনকারীরা আত্মবিশ্বাসী যে তারা যতক্ষণ তাদের নকশাকৃত লোকদের আচরণ এবং প্রয়োজনের সাথে যুক্ত থাকবে ততক্ষণ তাদের ধারণাগুলি সঠিক সমাধানে বিকশিত হবে। অন্য কথায়, তারা শেষ ব্যবহারকারীকে জানিয়ে দেয় যে তাদের ডিজাইনিংয়ের দিকে ফোকাস করা দরকার।

আসলে, কখনও কখনও সেরা ধারণাগুলি এত স্পষ্ট হয় যে আমরা এগুলি মনে করি, এটি ভেবে যে এটি খুব মৌলিক বা এটি সত্য হওয়া সহজ। বা কখনও কখনও আমরা সেগুলি দেখতে পারি না কারণ আমরা শেষ ব্যবহারকারীর চোখ দিয়ে জিনিস দেখার চেয়ে বাইরে থেকে জিনিসগুলি দেখছি। মানবকেন্দ্রিক উদ্ভাবন আজকাল একটি খুব ভাল বিকল্প কারণ প্রক্রিয়াটি মানুষের সাথে শুরু হয় এবং উদ্ভাবনী সমাধানগুলি শেষ হয় যা লক্ষ্যগুলির প্রয়োজন অনুসারে তৈরি হয়।

আমি এই কৌশলটি, এই পদ্ধতিটিকে সত্যই পছন্দ করি কারণ এটি সত্যই সৃজনশীলতা এবং উদ্ভাবনকে অনুপ্রাণিত করে যা একটি তাত্পর্য তৈরি করে। এটি কেবল একটি ভাল ধারণা নয়, এমন একটি ধারণা যা মানুষের সম্পর্কে কথা বলবে, তাদের কিনবে। আপনি যখন লোকদের কাছে পৌঁছানোর চেষ্টা করছেন এবং তাদের দৃষ্টিভঙ্গি থেকে ডিজাইন এবং বিকাশ করার চেষ্টা করছেন তখন আপনি অপ্রত্যাশিত উত্তর এবং জিনিসগুলি পৌঁছে যাবেন যা আপনি কখনও ভাবেননি, তবে আপনি ভাবতে সক্ষম হবেন তারা কার সাথে আসবেন আলিঙ্গন.

দুর্ভাগ্যক্রমে বহু বছর ধরে সংস্থাগুলি তাদের ধারণাগুলি বিকাশ করছে,

তাদের স্বপ্ন এবং এটি বিকাশের পরে তারা তাদের লক্ষ্যগুলি আবিষ্কার করেছিল। এখন, আপনার লক্ষ্যটি শুরু থেকে সনাক্ত করা গুরুত্বপূর্ণ এবং কেবলমাত্র তখনই পণ্যটিতে কাজ করা উচিত। আপনার প্রক্রিয়াটি শুরু করার আগে আপনার সম্ভাব্য গ্রাহকদের বোঝা এবং তাদের কাস্টমাইজ করা সত্যিই গুরুত্বপূর্ণ কারণ এটি আপনাকে প্রচুর অর্থ এবং সময় সাশ্রয় করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, ব্যবহারযোগ্যতা অনুসারে, আইটি ডিজাইন এবং উন্নয়ন বিনিয়োগগুলিতে, আইটি প্রকল্পের 15% পর্যন্ত পরিত্যক্ত হয় এবং ডিজাইনার এবং প্রোগ্রামার এর কমপক্ষে 50% সময় প্রকল্পের সময় এ জাতীয় কাজ করে ব্যয় করা হয় যা এড়ানো যায় না।

এই কারণেই সমস্ত প্রবণতা যারা নতুন ট্রেন্ড এবং সেরা অনুশীলনগুলি অনুসরণ করে তারা এই ক্ষেত্রে পেশাদারদের নিয়োগ দেওয়া শুরু করে। তারা ডিজাইনার, বিপণনকারী ও বিক্রয়কর্মীদের দক্ষতা একত্রিত করে, ব্যবসায়িক ড্রাইভার এবং লক্ষ্যগুলি বোঝে।

1. প্রেরণার পর্ব

এই পর্বটি আপনার লক্ষ্য থেকে সরাসরি শেখার বিষয়ে যা আপনি নিজের জীবনকে ডুবিয়ে রাখেন এবং তাদের প্রয়োজনীয়তা গভীরভাবে উপলব্ধি করার সাথে সাথে আপনি ডিজাইন এবং বিকাশ করছেন।

Leave a Comment