Applicant Tracking System-Transforming Hearing Norms

“সঠিক প্রতিষ্ঠানের জন্য সঠিক কর্মীদের নিয়োগ করা বরাবরই একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান হয়ে দাঁড়িয়েছে। ডিপু প্রকাশ, সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট, প্রসেস অ্যান্ড টেকনোলজি, ফিনজেন্টওয়িল প্রার্থীরা আবেদন করেন, পুল থেকে সঠিক প্রতিভা খুঁজে পাওয়া সর্বদা নিয়োগকারী এবং কর্মচারী এজেন্সিগুলির জন্য একটি বড় চ্যালেঞ্জ ছিল। ধন্যবাদ, এআই-চালিত আবেদনকারী ট্র্যাকিং সিস্টেমের মতো প্রযুক্তিগুলি এটিকে বড় আকারে পরিবর্তন করছে।

একজন আবেদনকারী ট্র্যাকিং সিস্টেম (এটিএস) এমন একটি সফ্টওয়্যার যা নিয়োগ প্রক্রিয়াটিকে স্বয়ংক্রিয় করে তোলে।

এটিএস আবেদনকারীদের দেখার জন্য একটি কেন্দ্রীয় প্ল্যাটফর্ম সরবরাহ করে নিয়োগের জটিল প্রক্রিয়াটিকে সহজতর করে। এআই-চালিত আবেদনকারী ট্র্যাকিং সিস্টেমটি নির্ধারিত মানদণ্ডের উপর ভিত্তি করে ফিল্টারগুলি প্রয়োগ করতে সক্ষম করে এবং নিয়োগ প্রক্রিয়াটির মাধ্যমে আবেদনকারীদের অগ্রগতি ট্র্যাকিংয়ে নিয়োগকারীদের একটি দুর্দান্ত কাজ করে helps এই নিবন্ধে, আমরা বিবেচনা করব যে এটিএস কীভাবে উপকারী প্রমাণ করতে পারে, বিশেষত নিয়োগকারী এবং কর্মী এজেন্সিগুলির জন্য।

কীভাবে এটিএস হিয়ারিং নর্মগুলি রূপান্তর করে?

এটিএস তাদের মধ্যে প্রার্থীদের জীবনবৃত্তান্ত এবং অ্যাপ্লিকেশনগুলির একটি ডাটাবেস সংগ্রহ এবং পরিচালনা করে। এটিএস সরঞ্জামগুলি পরিচালকদের এবং কর্পোরেট নিয়োগকারীদের নিয়োগের ক্ষেত্রে সহায়তা দেয় এবং নিয়োগের ফানেলগুলিতে পুনরায় কাজগুলি ফিল্টার আউট করে। এটিএসের সাহায্যে, traditionalতিহ্যবাহী নিয়োগ এবং নিয়োগের পার্থক্যের সাথে একটি হুক দিয়ে মাছ ধরা এবং জালের সাথে মাছ ধরার পার্থক্যের সাথে তুলনা করা যেতে পারে। পরেরটির সুবিধাই এক বিশাল ক্যাচ! এটিএস প্রতিটি নিয়োগকারীকে ম্যানুয়ালি হ্যান্ডেল করার চেয়ে নিয়োগের ক্ষেত্রে শত শত আবেদনকারীকে আরও দক্ষতার সাথে ট্র্যাক করতে দেয়।

 এগুলি ভূগোলের মাধ্যমে সীমাবদ্ধ না থাকায় তারা বিশ্বজুড়ে তাদের নেট কাস্ট করতে পারে।

কোনও সংস্থা পোস্ট করা রিমোট জবের জন্য হাজার হাজার আবেদন গ্রহণ করা অস্বাভাবিক কিছু নয় not এটিএসের সাহায্যে তারা কাজের জন্য সঠিক প্রার্থীদের ফিল্টার করতে পারে এবং সময় এবং খরচ সাশ্রয় করতে পারে।

কিভাবে এটিএস কর্পোরেট এইচআরকে শক্তিশালী করে?

এটিএস নিয়োগকারীদের অনলাইনে পোস্ট করতে, চাকরিগুলি গ্রহণ করতে এবং বাছাই করতে, অনুপযুক্ত প্রার্থীদের স্ক্রিন করতে, আবেদন করতে, প্রার্থীদের সাথে দ্রুত যোগাযোগ করতে, সাক্ষাত্কার গ্রহণ এবং এমনকি অনলাইনে নিয়োগ প্রক্রিয়া চালিয়ে যায়।
এআই ইন্টিগ্রেশন বিভিন্ন বিভাগ এবং কাস্টমাইজড অঞ্চল অনুযায়ী প্যাটার্নগুলি সনাক্ত করতে এবং পুনরায় শুরু / প্রার্থীদের প্রোফাইলগুলি পৃথক করতে এটিএসকে সক্ষম করে।

এটি অনুমান করা হয় যে প্রার্থীর স্ক্রিনিং এবং পুনঃসূচনা করতে 23 ঘন্টা সময় লাগতে পারে এবং চার মাস ভাড়া নেওয়া হতে পারে। এটিএস এই কাজটি সহজ, দ্রুত এবং স্বয়ংক্রিয় করে তুলতে পারে, ফলে ভাড়া-প্রতি ভাড়া এবং অন-টাইম ভাড়া কমায়।

এটিএস কর্পোরেট নিয়োগকারীদের সক্রিয় হতে এবং প্ল্যাটফর্মগুলিতে কর্মসংস্থান তৈরি করার অনুমতি দেয় যা সোশ্যাল মিডিয়া নেটওয়ার্কগুলিতে পাশাপাশি লক্ষ্যযুক্ত জব বোর্ডগুলিতে প্রকাশিত হতে পারে।

এটিএস কর্পোরেট নিয়োগকারীদের স্ক্রিন প্রার্থীদের সহায়তা করে যাতে তারা কর্মপ্রবাহ প্রক্রিয়াটির মধ্য দিয়ে যায় এবং সমস্ত দস্তাবেজ এক জায়গায় সংরক্ষণ করে। এটি তাদের প্রতিটি পর্যায়ে অ্যাপ্লিকেশনগুলি পর্যবেক্ষণ করতে সহায়তা করে এবং তারপরে ভাড়া সময়কাল হ্রাস করার জন্য কোনও সমস্যা সনাক্ত করতে সহায়তা করে।

আরও একটি গুরুত্বপূর্ণ নিয়োগ লক্ষ্য এবং চ্যালেঞ্জ সঠিক প্রার্থীর দক্ষতা পৌঁছেছে। এটিএসে কাস্টমাইজযোগ্য ইন্টারভিউ স্কোরকার্ড এবং প্রশ্নের বৈশিষ্ট্য রয়েছে। এটি নিয়োগকারীদের সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ বৈশিষ্ট্যের ভিত্তিতে তাদের কাস্টমাইজ করতে দেয় to এটি প্রার্থীর মূল্যায়ন সহজ এবং দক্ষ করে তোলে।

এআই-সক্ষম সক্ষম এটিএস সহ, নিয়োগকারীরা বিভিন্ন বিভাগের অধীনে বিভিন্ন কাজের ভূমিকার জন্য ম্যাচের স্তরও নির্ধারণ করতে পারে।

ভাল রিপোর্টিং কার্যকারিতা সহ একটি এটিএস কর্পোরেট নিয়োগকারীদের বিপণনের কার্যকারিতা মাপতে সহায়তা করবে। একটি ভাল রিপোর্টিং ইঞ্জিন নিয়োগকারীদের দ্রুত প্রতিবেদনগুলি বের করতে সহায়তা করবে যা বিভিন্নতা পরিসংখ্যান এবং অ্যাপ্লিকেশন উত্সগুলির মতো জিনিসগুলি দেখায়।

অনলাইন জব বোর্ড প্রার্থীদের পক্ষে উন্মুক্ত পদের জন্য আবেদন করা দ্রুত এবং সুবিধাজনক করে তোলে যার ফলে অনেকগুলি সম্পর্কযুক্ত অ্যাপ্লিকেশনই লোড হয়। একটি এটিএস দ্রুত অযোগ্য প্রার্থীদের বাইরে নিয়ে যেতে সক্ষম করে যারা মানবিক জীবন শুরু করার আগেই অযোগ্য প্রার্থীদের নেওয়া হয়।

পাওয়ার চার্জ এটিএস সহ আপনার ভাড়া প্রক্রিয়া

একটি ভাল এটিএস আলোচিত হিসাবে নিয়োগ প্রক্রিয়ার সমস্ত দিক আলোকিত করবে এবং গাইড করবে। এটি কর্পোরেট নিয়োগকারী এবং স্টাফিং এজেন্সিগুলিকে তাদের প্রার্থী পুলকে আরও ভালভাবে বুঝতে এবং দ্রুত এবং আরও কার্যকর নিয়োগের সিদ্ধান্ত নিতে সহায়তা করবে। জানা গেছে যে 86% কর্মচারী পেশাদার এটিএসের সহায়তায় দ্রুত চাকরি পেতে সক্ষম হয়েছেন। কর্মক্ষমতা উন্নত করতে প্রার্থী ডাটাবেস বোঝা এবং ব্যবহার করা ব্যবসায়গুলিকে আরও দ্রুত কাজ করতে সহায়তা করে।

Leave a Comment